——黄州区优化营商环境推动项目建设加速跑见闻
“多亏了服务专班帮我们解决了征迁退地的问题，我们的项目已经投入运营了。”2023年12月25日，中石化黄冈石油分公司明珠加油站拆迁还建现场，站长舒帆难掩欣喜。
实现市区经济社会高质量发展，关键在人，在项目。2023年以来，黄州区以产业经济高质量发展为主战场，聚焦黄冈第二中学、黄冈晨鸣浆纸二期等重特大项目建设，坚持产业发展与人才引育同步谋划、同向发力，多措并举服务企业，让人才链与产业链有机衔接、相互促进，推动黄州区重大项目建设跑出“加速度”。
倾听企业需求，推进项目建设“加速度”
因配合城市建设，位于黄州区明珠大道的明珠加油站主动拆迁，但与还建地块的村民难以就鱼塘补偿费达成一致，项目迟迟无法进场施工。
该站属于万吨级加油站，如若不能顺利完成施工则会导致巨大损失。
2023年3月，黄州区营商办了解企业诉求后，迅速组建专班，牵头组织东湖街道办事处、东湖街道长圻蓼社区、中石化黄冈石油分公司，通过入户协调、法律服务等举措，做通鱼塘承包人的思想工作，将土地补偿费、青苗费发放到位，项目工程迅速得以启动。
仅用不到半个月的时间，黄州区营商专班就顺利解决了困扰企业的难题，并即时启动“一对一”包联服务，高效推进项目建设。
优化人才服务，营造留才“软环境”
人才是企业发展的关键要素，黄州区积极营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，优化人才发展环境“新生态”，提升人才服务的“软环境”，为各方人才做好保障、送上政策东风，为企业发展和建设项目筑牢人才底盘。
按照黄州区委组织部的统一部署，黄州区项目建设服务中心持续开展人才服务月、我为人才办实事等活动，帮助企业和建设项目吸引人才、留住人才。中心带头领办解决各类人才在生活上的急难愁盼问题，通过与黄州区教育局沟通，在政策允许范围内，争取就近安排子女入学，解决人才的后顾之忧。
搭建人才平台，中心有计划地选派优秀人才干部到省委巡视组、市发改委、包保联系社区、黄冈第二中学重点项目现场指挥部等关键岗位、基层一线，磨砺意志、锤炼作风、增长才干。
主动靠前服务，搭建政企“连心桥”
“我们常态化开展专题培训会，培训项目督办、项目转化、征地拆迁、杆线迁移、入规纳统等项目服务方面的知识和工作要求，不断优化项目建设服务。”黄州区项目建设服务中心党组书记、主任叶坤说，在开展培训的同时积极主动靠前服务，了解企业生产经营情况及困难诉求，用心做好服务保障，确保项目建设服务工作有计划、见实效，打通服务企业的“最后一公里”，为项目建设当好“店小二”，推动黄州区项目建设提速提质。
G347黄冈市巴河至陶店一级公路（黄州段），全长4.709公里，总投资3.1亿元，是构建江北快速通道，融入以武鄂黄黄为核心的武汉都市圈发展的重要工程。该项目用地于2023年3月取得国务院批复，5月复工，涉及线路走向调整、征迁和管线迁改等诸多“拦路虎”。
市区重大项目专班了解情况后，积极与市发改委、市临空经济区、黄州区交通运输局进行沟通汇报，提请市政府、黄州区政府进行专题研究，各类问题迅速得以解决。目前该项目主体工程已完工，正在准备工程验收。
(责编：白楚云)
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