【2023.08.21】龙感湖常态化开展回访教育

黄冈日报讯 （通讯员王汉 严颖）“感谢组织不抛弃不放弃，感谢回访教育工作组的推心置腹，多次对我谈心谈话，鼓励我放下思想包袱，轻装前进……”8月18日，说起受处分后的这段经历，龙感湖管理区杨柳湖生产队党支部书记徐国华感触颇深。这是龙感湖管理区纪工委常态化开展回访教育、帮助“落雁”干部的一个缩影。

两年前，徐国华曾因违反工作纪律受到党内警告处分，这之后他一度背上思想包袱。该区纪工委通过电话、微信、面谈等方式，对徐国华进行回访教育，帮助其正确认识错误、正确对待处分，鼓励他放下思想包袱，继续发光发热，用实际行动赢取干部和群众的信任。

在组织和同志们的关心帮助下，徐国华重拾信心，全身心投入到农村基层工作中，带领干部群众整修沟路、清理渠道及各支沟内杂草，彻底打通堵塞的水系，解决了杨柳湖队1300多亩鱼塘用水问题。他勤学习肯钻研，不断探索水产养殖技术和管理模式，成为当地水产“土专家”，带领60余户养殖户走上共同致富之路。

处分只是手段，教育挽救才是最终目的。近年来，该区纪工委把回访教育作为监督执纪“后半篇文章”的重要环节，坚持“一人一策”量身定制个性化回访方案：对心理压力大、情绪低落的同志，及时“解压松绑”、心理疏导，帮助其消除顾虑、放下包袱；对受处分后仍然有不良表现的，及时敲响警钟、督促整改；对受处分后认真改正错误、工作积极的给予肯定。

回访后，将受处理处分人员谈话情况、回访评价意见、教育管理监督等材料统一规范建档纳入干部廉政档案，作为选拔任用干部的重要参考，最大程度让党员干部放下包袱再出发。全区开展回访教育13人次。