为推动各项防暑降温工作措施、劳动安全保障措施落实到位，确保广大职工平安度夏，连日来，襄城区总工会劳动法律监督委员会向全区......
为推动各项防暑降温工作措施、劳动安全保障措施落实到位，确保广大职工平安度夏，连日来，襄城区总工会劳动法律监督委员会向全区各用人单位发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位在盛夏酷暑季节，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响，确保高温下劳动者平安度夏。
提示函要求，各用人单位要切实履行防暑降温工作主体责任，采取措施改善劳动条件和作业环境，落实各项后勤保障服务，向劳动者提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料、保健用品及必需药品。
提示函强调，各用人单位要严格落实防暑降温有关规定，按照规定标准和形式发放高温津贴，不得以防暑降温饮料冲抵高温津贴。尽可能避开高温天气的酷热时段，科学合理安排一线劳动者工作休息，确保劳动者的生命健康安全。
提示函指出，要加强对高温天气作业劳动者在岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，发现身体状况不适合高温作业的，及时调整岗位。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
据悉，襄城区总工会今年将继续以夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防救援等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，深入企业、深入基层，积极开展“送清凉”活动。目前，区总工会正充分发挥“工会驿站”以及职工服务中心等服务阵地的作用，动员社会各方力量参与“送清凉”活动，同时认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难。
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记者：陈霜|通讯员：高强
编辑：陈霜|校对：刘惠
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