湖北陪产假有多少天（湖北陪产假15天包含法定节假日吗）

湖北陪产假是什么？

陪产假，顾名思义就是为了让父亲在子女出生后，有更充足的时间陪伴妻子和新生儿的假期。在2019年的国务院常务会议上，决定将陪产假由3天延长至10天，并确定其范围包括正式聘用、聘用合同期限在6个月以上的临时工等人员。那么湖北省内的陪产假具体有多少天呢？

湖北省陪产假具体是多少天？

根据湖北省卫生健康委员会的规定，湖北省内的陪产假有15天。具体规定是，夫妻双方在结婚当年应至少缴纳职工社会保险6个月以上，才可以享受陪产假。15天的假期可以在子女出生后30天内进行，如果时间紧张，也可以向所在单位提出延长请假时间的请求。

湖北省内陪产假的条件有哪些？

除了要求职工在结婚当年已缴纳至少6个月社保外，还需满足下列条件：

夫妇双方均具有常住户口，其中一方应当在湖北省内缴纳社会保险。

企事业单位工作职工应当和商业保险工作职工一样，可以依照国家规定的陪产假天数享受相应假期。

非本市户籍但在本市缴纳社会保险的个体工商户、民营企业职工，如符合本规定的条件，可以在所在单位享受陪产假。

如何享受湖北省陪产假？

享受湖北省陪产假需要进行以下几个步骤：

提前向单位提交请假申请，如实填写相关信息。

在规定时间内陪同配偶进行分娩、产检或宝宝初出生30天的关爱等事项。

注意假期结束时间，及时返回工作岗位。

总之，在湖北省内想要享受陪产假的工作人员，必须要提前了解好相关的政策，落实好自己的条件，提前与单位沟通好事宜，以免产生不必要的纠纷和抵触情绪。