从自身做起，从自己严起，从队伍抓起。2023年，市纪委监委始终把纪检监察队伍自身建设摆在重要位置，不断强化政治建设、能力建设和作风建设，以自我革命精神加强内部监督，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。凝心铸魂，培育忠诚品格政治上的坚定，源于理论上的清醒。市纪委监委始终以理论学习引领政治方向，领导班子以身作则，认真落实“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。压紧压实机关党建责任，完成机关党委换届工作，加强机关党支部建设，推动党建与业务深度融合，打造坚强战斗堡垒。围绕主题教育、教育整顿必读书目，建立健全“班子带领学+专题研讨学+集中培训学+支部党日学+个人自主学”联动学习机制，不断提升“政治三力”。“提高文字表达能力既是提高工作质量的现实需要，也是锻炼我们思维能力和逻辑能力的重要方法……”日前，市纪委监委举办青年干部研修班，为青年干部赋能充电。坚持“缺什么补什么”，市纪委监委深入开展全员培训，实行领导班子成员“一人一讲”，综合运用专题培训班、青年干部研修班、协作区交流讨论等多种方式方法，有针对性地补短板、强弱项，有效提升理论水平。“政治坚定、对党忠诚，敢于斗争、善于斗争，依纪依法、谨慎用权……”此前，在全市纪检监察先进事迹报告会上，报告人作出庄严承诺。市纪委监委通过系列举措，探索将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育、先进典型教育贯通，正面引导和反面警示结合，筑牢拒腐防变思想防线。——举办纪检监察系统先进事迹报告会，凝聚团结奋斗正能量、振奋干事创业精气神；——组织纪检监察干部参观警示教育基地、革命历史纪念馆、茶廉文化基地等，进一步强化纪律规矩意识；——分期分批组织旁听职务犯罪庭审、观看《剑指顽疾砸局破圈》《镜鉴家风》等警示教育片，引导干部从典型案例中汲取教训、引以为戒……规范建设，锤炼斗争本领“在监督检查中发现，部分办案部门存在措施使用不严谨、平台数据填写不规范、文书使用不规范等问题，要进一步提高思想认识，强化问题整改……”日前，市纪委监委案件监督管理室、干部监督室、办公室组成联合检查组，对各办案部门措施执行情况及财务管理情况进行监督检查。2023年，市纪委监委认真开展法规制度执行年活动，统筹安排学习教育、法规制度执行、工作机制优化、监督体系完善各项行动，坚持深入学规、严格守规、科学立规，不断增强法治意识、程序意识、证据意识，提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。执纪问责是否精准、信访件办理是否按期、措施使用是否符合程序、案件质量是否过关？围绕系列问题，市纪委监委将法规制度贯彻落实情况作为重点监督内容，认真开展检视整治，通过自查自纠、日常监督、专项检查，及时发现问题，纠正偏差。2023年，市纪委监委共印发法规制度执行各类分析报告、检查通报14期。科学推进法规制度“立改废”，对党的十八大以来市纪委监委机关制定的规范性文件进行全面清理，修订完善相关规范性文件、制度规定31个。监督执纪执法一线作为“练兵课堂”，组织开展全员接访活动、组织纪检监察干部每周到乡镇进行调研监督、督导检查，帮助基层化解信访积案、规范执纪执法行为。刀刃向内，锻造过硬作风执纪者必先守纪，律人者必先律己。2023年，市纪委监委坚持刀刃向内，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，持续加强对纪检监察干部的日常管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，努力锻造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察干部队伍。坚持执纪必严，违纪必究。对纪检监察干部身上发现的苗头性倾向性问题，及时通过谈话提醒等方式抓早抓小，对存在违规私存、跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等执纪违纪、执法违法问题者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。扎紧权力运行“铁笼子”，梳理信访举报承办权、线索处置权等14大类118个具体风险点，为纪检监察干部履职用权画出红线。与此同时，市纪委监委认真落实教育整顿各项部署要求，扎实开展队伍状况分析、谈心谈话、个人自查，进一步纯洁思想、纯洁组织；健全纪检监察干部廉洁健康档案，实行一人一档，严格管理；扎实开展违规办案、规范网络行为等8个专项整治，累计排查各类问题285个，专题研究、逐项整改；聘请20名特约监察员，主动接受各方面监督……市纪委监委不断完善自身权力运行机制和管理监督制约机制，规范内控管理。坚持严管厚爱相结合，开展全员政治家访，在关心关爱中推动“监督触角”从“工作圈”拓展到“生活圈”；为1名受到不实举报的纪检监察干部澄清正名，帮助放下思想包袱，持续激发纪检监察干部干事创业活力，不断提升队伍凝聚力、战斗力。阔步新征程，奋发谱新篇。市纪委监委将永葆自我革命精神，保持清醒头脑，永远吹冲锋号，明规矩严纪律强能力，打造铁一般的队伍，发扬铁一般的作风，为天门经济社会高质量发展持续保驾护航。（通讯员 天纪宣）
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