长江日报大武汉客户端4月19日讯 “这么多专业对口的企业，不出校门直接现场面试，这样的招聘会挺好的！”4月18日，湖北工业大学电气与电子工程学院的一名毕业生参加完专场招聘会后忍不住点赞。当天下午，“就在武汉·向阳而行”汉阳区2023年“学子聚汉”工程湖北工业大学专场招聘会上，50家汉阳优质企业进校揽才，促进高校毕业生精准就业。
本场招聘活动提供的专业岗位主要集中于汉阳“1+6”现代产业体系，包括大健康、工程设计建造、汽车服务、智能制造等产业集群，涵盖机械制造与自动化、高分子材料、电子信息工程、工业机器人、应用化学、光电技术应用、市场营销、人力资源管理、财务管理等领域，50余家优质企业共提供3000余个高薪岗位。
招聘活动现场人潮涌动。“招聘会的岗位都是经过精心挑选，不仅岗位对口，平均薪资在年薪10万元以上。”汉阳人才集团相关负责人介绍。在招聘会现场，毕业生扎堆向工程技术、电商运营、管培生等岗位投递简历，云计算研发工程师、虚拟引擎工程师、解决方案工程师等年薪20万～30万元的数字经济、计算机类岗位更是火爆。
应聘者在企业展台前与招聘负责人对话，了解岗位详情。
武汉泽塔云科技股份有限公司招聘展台前不断有学生前来咨询，很快就收到了30多份简历。“我们公司对云计算研发工程师（云桌面方向）（音视频方向）、虚幻引擎工程师、解决方案工程师等岗位有较大需求。”该公司招聘负责人介绍，公司招聘计算机大类相关专业的毕业生，“月薪最高3万元，年薪可达近40万元。”
“武汉数字经济还处于发展阶段，各家企业也处于发展的上升期，加入一家有潜力、发展前景好的企业，不仅在收入上能有较好的保障，职业提升上有较多的机会，更是在个人学习和能力成长上受益良多！”来自湖北工业大学计算机学院的应届毕业生吴同学告诉记者，这次招聘会针对性强，岗位与专业高度匹配，很多企业的水准和岗位待遇都让他比较满意，整场看下来总共投递了8份简历。
“专场招聘会相当于为企业开了一个快车道！”参会的企业招聘负责人坦言，本场招聘会高校毕业生都专业对口，而且都很优秀，企业可以更快地找到需要的人才。
记者在招聘会现场看到，不少企业设置了储备干部、管培生、实习生岗位，这让不少毕业生十分感兴趣，如健民医药、九州通医药招聘业务管培生，年薪在10万～12万元，不少求职者希望通过这一针对应届毕业生设置的岗位进入心仪企业工作。
市人才集团相关负责人表示：“2023年以来，我们创新推出了这种‘小、精、专’的校园招聘模式，让汉阳数字经济产业链企业与高校青年人才深度对接。”下一步，这种服务模式将扩展至更多高校和企业，更好地为汉阳引才留才。
（长江日报记者刘克取 实习生王玲瑞 通讯员刘兆阳）
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【编辑：赵可】
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