5月10日，天刚蒙蒙亮，一队东风运输卡车自襄城区尹集乡木桥村驶出，平稳地驶向一个个在建工地……这支村办运输车队有150多台运输车辆，驾驶员是清一色的本村青壮年。“过去，年轻人都爱往外跑，外头工作机会多。现在村里盘活了闲置资产，村办企业办得红红火火，年轻人一个接一个回来了。”木桥村的老人们望着远去的车队，笑着说道。
木桥村地处尹集乡西南部，距襄阳市区10公里，襄荆、浩吉铁路和305省道穿境而过，村庄共6个村民小组、2327人。村党委书记、村委会主任徐和东告诉记者，2021年以来，伴随木桥村集体经济的多点开花，外流年轻劳动力呈明显回流态势，“村里现在跟过去相比变化挺大，空巢老人、留守儿童少了，乡村振兴活力十足”。
当天，记者在木桥村看到，这里麦浪滚滚，油菜正值收获季。在这个面积8.3平方公里的村庄里，水库、旧厂房、办公楼等闲置资产均已对外出租，村集体每年可收到30余万元租金；村属劳务公司、机械租赁公司等业务发展稳健，为年轻村民回乡就业打开了路径、拓宽了渠道、搭建了舞台，同时带动村集体年增收达300余万元；2023年以来，村里陆续引进藤椒种植基地等70多个土地流转项目，一些有知识、有闯劲的村民在项目上担任经营管理和技术人员，发挥他们的聪明才智；此外，木桥村还吸引15家企业入驻，为村民提供了充分的就业机会。
村民习进进过去一直在沿海城市打工，在外时间长了，他总惦念家人，最终返乡并购买了一台东风卡车，入职村里的机械租赁公司，现在跑运输，一年收入十几万元。村民余加强和习进进的经历相似，前不久，他从公司领到了一笔6.5万元的运输劳务费用。余加强很满意：“在村里上班，一年的收入不比在外打工差！”
“只有拥有一支引领型、开放式、多元化、可持续的‘三农’人才队伍，才能为乡村振兴擦出更多产业兴旺的火花。”据尹集乡党委副书记杨颖介绍，木桥村仅2023年就以请进来、走出去的方式，先后举办专技培训30多场次，200多名村民参加培训后考取了机动车驾驶证、育婴师证、安全员资格证、厨师职业资格证等，一批中青年“土专家”及新型农业产业的带头人，正在田野上“拔节生长”。
伴随着木桥村集体经济的“强筋壮骨”，乡村振兴各类人才资源不断充实，如今村民们“家家住楼房、户户有轿车”。村集体在探索多形式、多渠道、多途径共建共治共享上更有底气。2021年以来，木桥村每年拿出专项资金提供各种便民公共服务——开办“共享社”，村民可享免费理发、缝补、家电维修等服务，每年仅免费理发一项，能为全村人节省约20万元开支。兴办共享“幸福食堂”，使其成为村里老人的“银发饭桌”、孩子的“小餐桌”，群众就餐仅收取成本价，村民们在共享改革发展成果中体验到更加幸福美好的生活。
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记者：陈霜|通讯员：董美丽
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