按照关于开展主题教育、大兴调查研究的部署要求，6月14日至15日，市委常委、组织部部长王桂峰深入全市各生物医药企业及电子信息企业调研，强调要聚焦高质量发展对我市人才队伍建设的迫切需要，持续提升人才集聚水平，加快将人才效益转化为经济效益。在益泰药业、德远化工、华世通生物医药、人福成田药业、优普生物、润驰环保等生物医药企业，王桂峰与企业负责人及人才代表互动交流后指出，生物医药产业作为我市传统优势产业，起步较早、基础较好、规模较大，各企业既要关注当下经济效益，又要着眼未来长远发展，既要思考如何吸引人才、留住人才，又要谋划如何培养人才、发挥人才价值，通过高层次人才帮助企业攻关核心技术、提升产品竞争力，全力助推我市打造500亿元级生物医药产业集群。在芯创电子、天瑞电子、优光科学等电子信息企业及航天锂电、通格微电路项目建设现场，王桂峰认真听取企业负责人及人才代表意见建议后指出，新兴产业是蓝海经济，市场前景广阔，要加快项目建成投产，主动对接武汉“光芯屏端网”产业集群，推进产业延链强链补链。要突出人才支撑作用，不断引进更高层次更多类别人才来破解技术难题，引领新兴产业发展。要强化感情留人、事业留人、待遇留人意识，营造识才爱才敬才氛围。王桂峰强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，树牢“人才是第一资源”理念，站在全市高质量发展大局中谋划和推进人才工作。要坚持系统观念，抢抓人才发展“窗口期”，不断健全完善人才引进、培养管理、激励保障等方面体制机制，释放政策红利，大力引进高层次人才和经营管理人才，补齐人才短板。要大兴调查研究，及时准确掌握各类企业及人才信息，积极回应企业属地偏、引进人才难、人才交友难等关切，切实解决人才安居、交友休闲、子女入学等问题，构建全链条人才发展生态，真正把人才引进来、留下来、用起来。（通讯员天组轩）
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