近日，在宠物医院工作的小马向帮女郎记者求助，自己在工作期间被狗咬伤，然而宠物医院却不配合自己走工伤程序。
小马今年22岁，是襄阳市珍鑫宠物医院的一位美容师助理，今年2月10日下午，小马给一只近90斤的阿拉斯加犬洗澡时，突然被咬了一口。由于创口比较深，宠物医院的兽医做了一个简单的初步处理后，让小马到大医院进一步处理。小马辗转多家医院打了破伤风、狂犬疫苗及免疫球蛋白。
处理完伤口后，小马以为没有大碍就回家静养了。半个月后，她到医院拆线时，发现手仍然肿得很高，受伤部位化脓，还需要住院进行消炎治疗，宠物医院也支付了住院费用16000元。
但是从受伤起，小马到诊所等地方处理伤口、拆线等费用，已经自付1700元，而且都保留了发票，她希望宠物医院可以支付自己提前垫付的费用，同时能为自己申请工伤。但是公司却迟迟没有为小马办理工伤手续。
那么，宠物医院为何不愿意为其办理工伤呢？该院王院长告诉帮女郎记者，这家宠物医院总部在上海，关于小马垫付医药费一事，他们已经上报总公司。王院长说自己只负责店面管理，自己没有公章，所以也没有办法为小马办理工伤一事。
王院长表示，他会将小马的诉求进行上报，如果总公司同意后，就可以盖章进行申报工伤。然而对于这种答复，小马并不认可。那么认定工伤一定需要公司盖章吗？随后，帮女郎记者来到市民服务中心。
市人社局工伤科工作人员张波表示，按照规定申请工伤认定，单位的申报期限是30天，如果单位在从事故发生之日起，30天之内不给员工申报的，员工可以在30天以后，一年之内自己提出申请，即使没有单位盖章，那么她自己也可以申请。工作人员通过查看小马资料得知，她是2022年12月入职的，发生工伤时，单位还未购买相应的工伤保险，所以这也是公司迟迟不愿意为其申请认定工伤的原因。
据了解，申请工伤认定，跟当事人是否参加社保是没有关系的，没有参加工伤保险也可以办理，但是待遇支付是不一样的，参加了工伤保险，是由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。如果没有参加工伤保险，所有的工伤待遇由单位自己承担。
现在小马第一步需要先办理工伤认定，工伤认定办好后，下一步才能申请伤残等级，也就是申请劳动能力鉴定，待鉴定结果出来以后，跟单位进行协商，如果协商不了，再通过仲裁去裁决，到底如何进行赔偿。
有了人社部门工作人员的答复，小马也开始准备工伤认定的相关资料，我们也希望双方能友好协商，妥善处理，尽快解决问题。
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记者：邓卉
编发：刘鹏|编辑：李岚
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